협동조합이란

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협동조합의 정의

재화 또는 용역의 구매ㆍ생산ㆍ 판매ㆍ제공 등을 협동으로 영위함으로써 조합원의 권익을 향상하고 지역 사회에 공헌하고자 하는 사업조직을 말한다.

– 협동조합 기본법 제2조 제1호

협동조합연합회란?

협동조합의 공동이익을 도모하기 위하여 셋 이상의 협동조합이 발기인이 되어 설립한 협동조합의 연합회

사회적협동조합이란?

협동조합 중 지역주민들의 권익·복리 증진과 관련된 사업을 수행하거나 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 영리를 목적으로 아니하는 협동조합

사회적협동조합연합회란?

사회적협동조합의 공동이익을 도모하기 위하여 셋 이상의 사회적협동조합이 발기인이 되어 설립한 사회적협동조합의 연합회

협동조합 7대원칙

Ⅰ. 자발적이고 개방적인 조합원 제도
Ⅱ. 조합원에 의한 민주적 관리
Ⅲ. 조합원의 경제적 참여
Ⅳ. 자율과 독립
Ⅴ. 교육, 훈련 및 정보 제공
Ⅵ. 협동조합 간의 협동
Ⅶ. 지역사회에 대한 기여

협동조합의 형태 구분

『일반협동조합 & 사회적협동조합』

구분 일반협동조합 사회적협동조합
법인격 영리법인 비영리법인
설립신고 시·도지사 허가 주 사업 소관 중앙행정기관(부처)장 인가
사업 업종분야 제한 없음
(금융, 보험업 제외)
공익사업 40% 이상
(사회서비스, 일자리제공, 위탁사업, 공익증진)
경영공시 의무사항 아님
조합원수가 200인 이상 또는 출자금 납입총액 30억원 이상 의무
모든 사회적협동조합 의무
법정적립금 잉여금의 10/100이상
(회계연도 말 출자금납입총액의 3배가 될 때까지)
잉여금의 30/100이상
(회계연도 말 출자금납입총액의 3배가 될 때까지)
배당 배당가능(출자, 이용실적) 배당불가
청산 정관에 따라 잔여재산 처리 비영리법인 국고 귀속
감동 감독규정 없으나 협동조합기본법 또는 관계법령위반 시 처벌 주 사업 소관 중앙행정기관(부처)장이 업무상황,
장부 서류검사 인가요건 위반 시 인가 취소
유형 사업자, 직원, 소비자, 다중이해관계자 다중이해관계자

『사회적협동조합 & 사회적기업』

구분 사회적협동조합 사회적기업
적용법령 협동조합기본법 사회적기업육성법
제도성격 인가제(법인격 부여) 등록제(자격부여)
인가·인증 담당 주사업 소관부처 고용노동부
법인성격 비영리 영리와 비영리 포함
이윤 배당불가 배당가능한 이윤발생 시 이윤의 2/3이상을 사회적목적을 위하여 사용
(상법에 따른 회사/합자조합인 경우만 해당)

협동조합 조직 특성

– 사업 범위 : 공동의 목적을 가진 5인 이상이 모여 조직한 사업체로서, 금융 · 보험 분야를 제외한 모든 사업 분야
– 의 결 권 : 출자규모와 무관하게 1인 1표제
– 법정적립금 : 협동조합은 잉여금의 일정 비율 이상을 의무 적립
– 책임 범위 : 조합원은 출자자산에 한정한 유한책임
– 가입·탈퇴 : 자유로운 가입과 탈퇴
– 배 당 : 이용실적, 출자규모 등에 따른 배당(사회적협동조합은 배당 불가)

협동조합의 유형

구분 유형소개
협동조합 소비자 협동조합 조합원의 소비생활 향상을 위한 물품의 공동구매 또는 서비스의 공동이용을 목적으로 하는 협동조합
직원 협동조합 직원이 함께 조합을 소유하고 관리하며 공동생산을 통해 안정적인 일자리 창출을 목적으로 하는 협동조합
조합원의 2/3이 직원이고, 조합원인 직원이 전체 직원의 2/3이상인 협동조합
사업자(생산자)협동조합 기존의 사업체를 갖고 있는 사업자들(개별 사업자)이 수익창출을 위해
공동 생산·구매·판매 등을 목적으로 설립한 협동조합
다중이해관계자 협동조합 둘 이상의 이해관계자(생산자, 소비자, 직원, 후원자 등)가 경영개선 및 생활향상을 목적으로
하는 다중이해관계자가 소유자가 되는 협동조합
사회적협동조합 협동조합 중 지역주민들의 권익복리증진과 관련된 사업을 수행하거나
취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 영리를 목적으로 아니하는 협동조합